SIBERDBN.COM, PARINGIN – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Balangan, Kalimantan Selatan, melalui Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) meluncurkan inovasi Sistem Pembinaan Mental dan Fisik (Sisbinsik) sebagai langkah meningkatkan kedisiplinan, ketanggapan, dan profesionalisme personel dalam menghadapi dinamika di lapangan.
Kepala Satpol PP Balangan, Noor Aspariah, menyampaikan bahwa inovasi ini lahir sebagai respons atas minimnya pelatihan yang membuat sebagian anggota belum cakap dan tanggap saat menghadapi masyarakat.
“Inovasi ini diharapkan melatih mental dan fisik anggota Satpol PP agar lebih siap dalam meningkatkan pelayanan kepada masyarakat,” ujar Noor Aspariah, Sabtu (22/6/2025).
Saat ini Satpol PP Balangan memiliki 262 personel, yang terdiri dari 222 pegawai tidak tetap (non-ASN) dan 40 ASN. Dengan jumlah tersebut, mereka bertanggung jawab menjaga ketertiban umum, ketenteraman, serta menegakkan peraturan daerah.
“Untuk menghadapi berbagai permasalahan di lapangan, anggota harus dibekali pengetahuan dan sikap yang humanis. Sisbinsik adalah solusi membentuk anggota yang profesional dan humanis,” jelas Noor.
Inovator Sisbinsik, Herlina Amiani, menjelaskan bahwa program ini bertujuan meningkatkan kapasitas sumber daya manusia Satpol PP, terutama terkait pelatihan teknis sesuai tugas pokok dan fungsi (tupoksi) Satpol PP, sekaligus memperkuat pelayanan publik yang menjadi indikator Indeks Inovasi Daerah.
“Inovasi ini memungkinkan pelatihan dilaksanakan dalam satu hari, dengan jumlah peserta lebih banyak, biaya lebih rendah, namun berdampak signifikan terhadap disiplin dan semangat anggota,” ungkap Herlina.
Sisbinsik juga mendorong kolaborasi lintas sektor melalui kerja sama berkelanjutan (MoU) dengan TNI, yang dinilai penting dalam menjaga ketertiban dan kepatuhan terhadap aturan-aturan yang berlaku.
“Kegiatan bintalsik (pembinaan mental dan fisik) setiap tahun bersama TNI menjadi bentuk sinergi antarlembaga dalam meningkatkan kesiapsiagaan Satpol PP,” ujarnya.
Menurut Herlina, efektivitas Sisbinsik terlihat dari peningkatan kedisiplinan, kepatuhan terhadap prosedur, dan motivasi kerja personel yang signifikan. Mereka kini lebih fokus, tertib, dan mampu bekerja di bawah tekanan dengan penuh dedikasi.
“Jumlah peserta juga meningkat, dari 90 orang pada tahun 2023 menjadi 224 orang pada tahun 2024. Ini menunjukkan bahwa kualitas SDM Satpol PP semakin membaik,” pungkasnya.
Editor : Tim Redaksi
Comment